重庆银行经考核后的高层年薪曝光，原管理层6人已离任
2024年春节前的最后一个交易日，重庆银行披露了部分董监高人员经考核及主管部门确认的2022年度税前薪酬，年薪最高的是时任董事长林军、行长冉海陵。湘财Plus注意到，相较于上年度，该行高层中董事长、行长、监事长及三位副行长均已换人。据重庆银行2022年度报告补充公告，除原监事长杨小涛年薪为11.92万元之外，其他人员的年薪均在65万元以上，其中林军、冉海陵为79.06万元，紧随之后的是副行长刘建华68.32万元，其他包括副行长杨世银、职工监事、工会主席黄常胜、副行长兼董事会秘书彭彦曦、首席风险官、首席反洗钱官黄华盛，均为65万元出头。已离任的三位副行长中，隋军年薪为65.46万元，周国华、黄宁均为65.40万元。重庆银行董监高经确认的税前薪酬。上述离任的董监高人员中，林军、冉海陵、杨小涛均为到龄退休，隋军、周国华分别调任重庆农商银行行长、副行长，黄宁则调任重庆三峡银行行长。据重庆银行年报披露，该行薪酬政策以健全和完善激励约束机制、实现企业战略、提高组织绩效、约束经营风险为目标，遵循战略导向、绩效体现、风险约束、内部公平、市场适应的薪酬管理原则，坚持以岗定薪，按劳取酬的薪酬支付理念。其中，执行董事、职工监事及高级管理人员的薪酬制度遵循激励与约束相统一，短期激励与长期激励相兼顾，政府监管与市场调节相结合的原则，实行由基本年薪、绩效年薪、任期激励组成的薪酬制度。公开资料显示，重庆银行成立于1996年，是西部和长江上游地区成立最早的地方性股份制商业银行，由重庆37家城市信用合作社及市联社、10家地方财政局和39家企事业单位联合发起设立重庆城市合作银行，1998年更名为重庆市商业银行，2007年更为现名。重庆银行2023年业绩尚未披露。截至2023年三季度末，该行资产规模7414.82亿元，实现营业收入102.48亿元，降幅3.84%，实现净利润44.99亿元，增幅1.40%。统筹/新湘财 撰文/湘财Plus
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